Di dalam dunia korporat yang sibuk, memupuk hubungan yang kukuh di kalangan ahli pasukan merupakan keutamaan penting. Oleh itu, syarikat semakin memilih untuk mengadakan aktiviti pembinaan pasukan dalaman untuk memupuk perpaduan, komunikasi, dan kerjasama di kalangan pekerja mereka. Satu majlis yang mencerahkan berlangsung di Hotel Lost World of Tambun, di mana Leadway Consultancy (M) Sdn Bhd, sebuah pembekal latihan terkemuka yang beribu pejabat di Ipoh, Perak, menyusun satu hari yang dipenuhi dengan aktiviti yang memberi impak bertujuan untuk membina kerja berpasukan dan pertumbuhan individu.
Cabaran Marshmallow: Penggabungan Minda
Hari itu bermula dengan pasukan menangani Cabaran Marshmallow, satu latihan pembinaan pasukan yang terkenal kerana mendorong kreativiti dan kerjasama. Dipercayai untuk mendirikan menara bebas tertinggi menggunakan spaghetti, pita, tali, dan marshmallow di atasnya, pasukan cepat memahami kepentingan perancangan strategik, komunikasi, dan usaha kolektif. Melalui perbincangan kolaboratif dan penyelesaian masalah yang pantas, pekerja mengukuhkan ikatan sambil mempertajam kemampuan analitikal dan menerima pendekatan inovatif.
Tele-Matches: Hubungan Dibina Melalui Permainan
Setelah Cabaran Marshmallow, hari berjalan dengan pelbagai tele-matches, menawarkan pelbagai permainan dalaman dan cabaran. Dari perlumbaan estafet yang penuh semangat hingga pertandingan tarik tali yang riang, setiap aktiviti berfungsi sebagai pemangkin untuk kerja berpasukan, komunikasi, dan persaingan yang mesra. Di tengah gelak ketawa dan keakraban, pekerja mengukuhkan ikatan, memupuk kepercayaan dan sokongan bersama. Tele-matches ini tidak hanya menawarkan pengalihan yang menyegarkan tetapi juga menekankan nilai kerjasama dalam mencapai objektif bersama.
Penyampaian Anugerah: Mencapai Keunggulan
Sebaik sahaja hari menjelang petang, sorotan bertukar ke Penyampaian Anugerah, di mana pasukan dipuji atas pencapaian mereka. Pasukan yang berjaya, ditentukan oleh prestasi mereka dalam cabaran, menerima penghargaan yang didambakan, sebagai lambang kemenangan bersama mereka. Namun, setiap peserta muncul sebagai pemenang, kerana mereka telah membina hubungan yang berkekalan dan memperoleh pandangan yang berharga tentang kuasa transformasi kerja berpasukan dan kerjasama.
Manfaat Pembinaan Pasukan Dalaman
Pembinaan pasukan dalaman menawarkan pelbagai manfaat baik untuk pekerja dan organisasi. Dengan menyediakan persekitaran yang terkawal, aktiviti dalaman memastikan penglibatan tanpa gangguan luar. Selain itu, persekitaran dalaman menawarkan fleksibiliti dalam reka bentuk aktiviti, membolehkan pengalaman yang disesuaikan mengikut keperluan dan objektif tertentu. Selanjutnya, pembinaan pasukan dalaman mempromosikan inklusiviti dengan menghapuskan halangan, membolehkan semua ahli pasukan untuk menyertai sepenuhnya dan memanfaatkan kekuatan mereka.
Mengenai Leadway Consultancy (M) Sdn Bhd
Leadway Consultancy (M) Sdn Bhd, beribu pejabat di Ipoh, Perak, merupakan pembekal latihan yang terkemuka dalam pembangunan organisasi. Dengan kumpulan profesional yang berpengalaman dan komitmen terhadap kecemerlangan, Leadway Consultancy mencipta program latihan inovatif yang disesuaikan dengan keperluan pelanggan. Dari kepimpinan hingga penambahbaikan pasukan, tawaran mereka menginspirasi pertumbuhan dan transformasi.
Secara ringkasnya, usaha pembinaan pasukan dalaman di Lost World of Tambun Hotel, diatur oleh Leadway Consultancy (M) Sdn Bhd, menegaskan kepentingan yang mendalam tentang perpaduan dan kerjasama dalam memupuk harmoni tempat kerja. Melalui aktiviti yang menghiburkan, pekerja mengukuhkan ikatan, memperoleh kemahiran yang berharga, dan merangkul kuasa transformasi kerja berpasukan. Apabila organisasi memberi keutamaan kepada kerja berpasukan dan pembangunan pekerja, pengalaman seperti ini berfungsi sebagai peringatan yang menyentuh tentang kesan yang berkekalan dari usaha kolektif.